2024年，在县委、县政府的领导下，在县依法治县办精心指导下，我局深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，深刻认识推动全面从严治党向纵深发展的任务要求，认真贯彻《德化县法治政府建设实施方案（2021-2025年）》文件要求，大力加强领导班子和领导干部法治建设，不断提升全体干部职工法治素养和法治能力，加强各项工作制度化、规范化、法治化水平。

　　一、工作开展情况

　　（一）坚持党的领导，加强法治政府建设。党的领导是全面推进依法治县、加快建设法治政府最根本的保证。我局始终坚持在思想上与党中央保持高度一致，坚持用习近平法治思想武装头脑、推动工作，持续推动党的创新理论入脑入心、落地生根。我局紧紧围绕《法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》及上级有关文件精神，把政治建设作为根本性建设，牢固树立依法行政意识。2024年以来累计组织党组中心组学习12次，开展专题研讨7次、书记讲党课2次、主题党日活动12次，切实将学习成效转化为前进方向、强大动力。

　　（二）依法全面履行政府职能，科学民主合法决策。一是加强组织领导，全面推进法治建设。科学民主决策，完善行政决策机制。坚持重大决策合法性审查制度，聘请法律顾问，强化法律顾问作用， 建立重大行政决策、重大案件法律顾问全程参与机制。二是开展行政规范性文件清理工作。坚持立改废释并重，根据上级部署，认真开展规范性文件和其他政策文件的清理工作，累计废止行政规范性文件4件。三是提升执法水平，规范公正文明执法。严格执行行政执法人员持证上岗制度，组织干部职工参加行政执法综合和专业法律知识考试，做到应考尽考，建立了执法人员数据库，现有在职人员持有执法证44人，2024年组织8位新进人员参加专业法律知识考试。

　　（三）优化营商环境，提升政务服务水平。一是提质不动产登记。持续提升不动产登记效能。2024年来共办理不动产登记业务27148宗，发放不动产权证书13561本，不动产登记证明9467张，协助司法查、解封登记业务988件。实现一般不动产登记时限均压缩到1个工作日内，群众满意率达100%。二是提速动建审批。缩短项目动建审批耗时，2024年来共办理用地预审与选址意见书32本，办理建设工程规划许可证89本、竣工规划条件核实意见书134本，办理临时用地8宗。三是优化测绘服务。大力推行“多测合一”改革，合并多头测绘，实现一次测绘、分时办结、全程共享。2024年度累计办理“多测合一”业务11宗。

　　（四）做好权责清单动态调整，保障部门权责规范运行。按照《福建省人民政府办公厅关于印发<福建省政府工作部门权责清单管理办法>的通知》（闽政办〔2018〕76号），《政府部门权责清单规范》文件精神，对照省级、市级权责清单，对我局权责清单依法依规全面梳理，重新梳理公布我局权责事项268项，其中：行政许可10项、行政确认19项、行政处罚87项、行政征收5项、行政裁决2项、行政监督检查23项、行政强制3项、行政给付1项、其他行政权力31项、公共服务事项12项、其他权责事项75项。有效保障了我局权责规范运行，确保部门高效履职尽责。

　　（五）健全矛盾纠纷化解机制，有效化解社会矛盾。一是健全完善矛盾纠纷多元化解机制，建立矛盾纠纷多元化解中心，成立德化县自然资源局矛盾纠纷集中大排查大调处专项行动工作专班。深化基层矛盾纠纷排查化解，推进各项工作任务和措施落地落实。二是信访法治化稳步发展。积极发挥信访渠道、12345便民服务平台功能，成立治重化积专项工作专班，力求化解矛盾在萌芽阶段，维护社会和谐稳定发展。引导群众依法通过法定途径解决诉求，切实降低信访数量。

　　（六）全面提高依法行政水平，加大法治建设宣传。

　　一是完善学法用法制度，提升法治能力。将学习、掌握运用法律知识和依法办事能力作为常态化工作的重要内容，确保法治建设各项工作有序推进。坚持集中学习与自学相结合，在研究重大政策或做出重大决定涉及有关法律法规时，做到事先学习相关法律法规。二是结合行业重点，加大普法宣传，扎实做好“八五”普法工作。结合我局工作特点，制定普法工作实施方案，按照“谁执法谁普法”的要求，开展“12.4宪法日”、“民法典宣传月”、“6.25土地日”等普法宣传活动，通过主题晚会、挂横幅、贴标语、印发资料等方式进行普法宣传。

　　二、存在的问题

　　一是普法宣传教育落实的广度和深度有限，普法宣传力度需深入推进。二是各项法律法规学习仍缺乏系统性，理论学习不深入，依法行政能力有待提高，执法水平需进一步提升。

　　三、下一步工作计划

　　（一）坚持党对法治政府建设的领导，继续加强完善队伍建设。全面学习贯彻党的二十大精神，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为理论武装的必修课。一是加强行政执法人员和干部职工的法律知识学习，提高依法行政工作标准，进一步提高队伍整体的法律素质和依法行政的能力。二是注重班子的团结，通过合理分工、正向引导，塑造清爽和谐的上下级关系，营造风清气正的干事氛围。坚持“任人唯贤、德才兼备、公平公正”的用人导向，严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，推行能者上、庸者下的用人机制，注重因材施教、因人而异。

　　（二）加强完善风险防控机制，继续强化落实主体责任。切实履行党风廉政建设“一岗双责”，组织全局关键岗位人员排查个人岗位廉政风险点，制定防控措施。持续巩固作风建设成效，认真落实“抓班子、带队伍”职责。严格执行“三会一课”、民主集中制和党组议事规则，认真落实“三重一大”及个人重大事项报告制度。大力推进党风廉政建设，加强廉政警示教育，确保执法的公正性和廉洁性。

　　（三）全面提升普法工作标准，继续深入普法宣传。严格按照国家、省、市、县要求，扎实组织实施“八五”普法工作，不断创新和完善活动载体，把普法工作和业务工作紧密结合，落到实处，抓出成效。制定和完善学习教育、工作落实、跟踪督办、信息反馈等各项规章，为普法工作的开展提供制度保障。

　　德化县自然资源局

　　2025年3月7日

　　（此文主动公开）