德人社〔2023〕1号

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），我局编制了2022年政府信息公开工作年度报告。全文由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等六个部分组成。数据统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日，年报的电子版可在德化县人民政府网站下载（http://www.dehua.gov.cn/）。若对本年报有任何疑问或意见建议，请与德化县人力资源和社会保障局联系，联系地址：德化县龙浔镇瓷都大道192号，邮编362500，联系电话：0595-23522454。

　　一、总体情况

　　2022年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实《条例》和上级关于推进政府信息与政务公开的部署要求，紧紧围绕群众关注关切热点，积极推进政府信息公开工作。

　　（一）主动公开情况

　　推进政府信息公开是贯彻落实《条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变政府职能，实现管理创新，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。2022年，我局主动公开政府信息75条。其中，机构职能类信息23条，政策、规范性类文件信息2条，规划、计划类信息3条，行政许可类信息0条，重大建设项目信息0条，为民办实事、民政扶贫救灾社会保障就业类信息22条，国土资源城乡建设环保能源类信息0条，科教文体卫生类信息0条，安全生产、应急管理类信息2条，其他类信息23条。

　　（二）依申请公开情况

　　2022年，我局未收到政府信息公开申请。

　　（三）政府信息管理情况

　　一是严格执行对外信息宣传发布三审制度，加强信息发布审核把关，严格做好政府信息公开保密审查，确保公开信息准确无误。二是制订《2022年德化县人力资源和社会保障局政务公开工作主要任务分解表》，明确工作任务、责任股室、完成时限，及时做好相关栏目更新，确保信息公开的时效性。三是聚焦就业、社会保险两个重点领域，线上及时发布政策文件和相应解读的同时，深入企业“面对面”开展政策法规宣传，不断提升人社各项政策知晓度。

　　（四）政府信息公开平台建设情况

　　我局紧紧围绕人社中心工作和公众期盼，形成以政府网站为主体，“德化县人力资源和社会保障局”微信公众号为辅助的政务信息公开体系，及时做好信息发布、政策解读和办事服务工作，确保做到便民、为民。加强新闻信息宣传，2022年共发布稿件90余篇，利用微信公众号发布、转载文章522篇，有效宣传了人社工作。

　　（五）监督保障情况

　　坚持以公开为常态，明确专人负责信息公开日常工作，严格遵守保密审查制度。建立信息公开工作通报制度，加强工作人员队伍建设，每季度定期研究信息公开工作，对发现的问题，予以限时整改。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　我局政府信息公开工作稳步推进，但也存在一些薄弱环节，如个别股室（单位）对发布信息业务不够熟悉。今后，我们将进一步完善政务公开制度建设，压实责任，让政务公开工作成为工作常态；进一步加强业务培训，不断提高干部职工政策把握和回应引导能力，全面加强政策解读，确保人社部门政府信息公开工作扎实有效开展。

　　六、其他需要报告的事项

　　我局本年度未存在收取信息处理费情况。

　　德化县人力资源和社会保障局

　　2023年1月9日

　　（此件主动公开）