德人社〔2026〕28号

各乡镇人民政府，县直各单位，各职业技能培训机构：

　　根据《福建省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于印发〈福建省大规模职业技能提升培训行动实施方案〉的通知》（闽就劳办〔2026〕1号）《泉州市人力资源和社会保障局 泉州市财政局关于转发福建省“技能照亮前程”培训行动实施方案（2025-2027年）的通知》（泉人社文〔2025〕141号）等文件精神和县委、县政府工作部署要求，制定本方案。

　　一、工作目标

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，立足产业发展需求和劳动者职业技能水平提升需要，依托企业、院校、职业培训机构，聚焦陶瓷、无人机驾驶、人工智能、家政等职业工种，组织开展职业技能提升培训，促进劳动者技能就业、技能增收，促进企业技能强企、技能增效。2026年计划培训不少于3000人次，新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书1500人次以上。

　　二、保障措施

　　（一）加强统筹协调。建立健全“人社统筹、部门推进、分类实施”的工作机制，切实发挥行业主管部门职能作用，明确任务分工，加强工作协同。部门、乡镇可结合产业发展和就业需求，统筹开展各类群体职业技能培训，实现应培尽培、愿培尽培。

　　（二）确保培训质量。严格按照《福建省人力资源和社会保障厅关于印发〈职业培训补贴申报审核操作规程〉的通知》（闽人社文〔2024〕69号）执行，加强培训监管，提升培训质量。培训内容应与参训人员正（拟）从事职业相契合，切实服务于参训人员就业和职业发展需要。

　　（三）严格资金监管。统筹用好就业补助资金、失业保险基金、职业技能提升行动专账资金等资源，支持开展职业技能培训。严格资金监管，按照“谁实施、谁负责”的原则，按规定审核、发放培训补贴资金，确保培训资金规范安全管理使用。

　　（四）强化宣传引导。要充分运用网站、微信公众号等平台载体，围绕培训报名、培训工种、补贴申领等群众关心的问题，加大职业技能培训和评价政策宣传，提升社会影响力和公众知晓度。要及时总结和宣传职业技能培训工作典型经验做法、优秀技能人才先进事迹，营造劳动光荣、技能成才的良好社会氛围。

  附件：1.2026年德化县职业技能培训机构办班计划表

　　   2.德化县职业技能等级（专项）评价机构考点名单

　　德化县人力资源和社会保障局

　　2026年3月25日

　　（此件主动公开）