德人社〔2025〕45号

　　答复类型：A

徐才华等6位代表：

　　你们提出的《关于培育我县陶瓷企业高质量技术人才的建议》收悉。现将办理情况答复如下：

　　陶瓷企业技能人才培育方面，我局主要从三个方面入手，一是积极开展职业技能培训。紧扣陶瓷产业发展需求，按照“政府引导、企业为主、院校参与”原则，依托德化县公共实训基地和福建省高技能人才培训基地，加大对企业职工、农村转移劳动者、毕业学年高校毕业生等群体的培训力度。今年来，已开展陶瓷装饰工、陶瓷制釉技术等培训班14期，培训人数1223人次；全县新增取证技能人才533人次，其中，高技能人才451人次。二是大力开展职业技能竞赛。围绕“以赛促学、促训、促评、促技”目标，构建以省市级竞赛为龙头、县级竞赛为基础、行业（企业）竞赛为补充的三级职业技能竞赛体系，通过竞赛选拔优秀技能人才。2025年以来，举办陶瓷彩绘、陶瓷讲解员等职业技能竞赛4场，共429人参赛，评选“德化县技术能手”7名。三是鼓励“师带徒”传承技艺。充分利用技能大师工作室这一平台，把“师带徒”工作列入评价考核的一项重要指标，鼓励县级以上技能大师工作室带徒传艺。目前，已有60家技能大师工作室带徒580人。

　　感谢你们提出的宝贵意见建议，今后我们将加大职业技能培训，开展职业技能竞赛，积极培育高技能领军人才，为陶瓷产业高质量发展提供技能人才支撑。

　　分管领导：许全福

　　经办人员：林晓春、林婉兰

　　联系电话：23510010

　　德化县人力资源和社会保障局

　　2025年5月26日

　　（此件主动公开）