- 索 引 号:qz11110-1000-2023-00074
- 备注/文号:德人社〔2023〕91号
- 发布机构:德化县人力资源和社会保障局
- 公文生成日期:2023-11-16
德人社〔2023〕91号
各有关单位:
根据《德化县人力资源和社会保障局关于印发〈德化县技能大师评选规定〉的通知》(德人社〔2023〕90号)《中共德化县委人才工作领导小组印发〈关于加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施〉的通知》(德委人才〔2023〕6号)等相关文件,决定评选2023年度德化县技能大师10名。现就组织申报有关事项通知如下:
一、评选条件
推荐人选须具备下列条件:
(一)拥护党的领导,遵守法律法规;与所在单位建立了稳定的用人关系,签订聘用或劳动合同;具备良好的职业道德和精益求精的工匠精神,爱岗敬业、诚实守信、甘于奉献,为推动单位、行业和地方发展作出突出贡献。
(二)在我县行政区域内,一线工作岗位上工作两年以上的各类企业、事业单位职工(含民营、合资、股份制和个体经济组织),符合评选条件的自由职业者,以及来德工作、服务(含引进)的外来人才、外国专家、港澳台专家。
(三)具备技师以上职业资格(职业技能等级)或副高级以上职称,特殊职业(工种)可适当降低:
(四)近5年内积极参加县级及以上各类职业技能竞赛,并取得优异成绩(国家、省、市级职业技能竞赛以取得荣誉证书为准,县级职业技能竞赛获得三等奖以上的)。
并符合以下条件之一(侧重一线技能人才):
1.在育人带徒方面成绩突出,所培养学生或所带徒弟多人成为院所、院校、企业技能骨干,在技能等级、竞赛、技术技能攻关等方面取得突出成绩。
2.在技术上有重要发明创造或革新成果,在本企业、同行业中具有领先技术技能水平,并总结出先进操作技术方法;或作为完成人,编写国家标准或规范,省级及以上行业、地方标准或规范,经有关部门批准并公布实施,取得明显经济社会效益。
3.长期在生产(教学)一线工作,在技术革新、技术改进和推广服务等方面做出突出技能贡献;或在大中型企业技术改造、引进消化高新技术中,创造性地解决重大技术难题,取得明显经济社会效益。
4.具有行业公认的绝技绝活,并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献;或为市级及以上工艺美术大师或非物质文化遗产传承人。
5.根据省、市人社部门有关规定,被企业评聘为特级技师的技能人才。
6.近三年来所制作、生产的作品(产品)作为国家礼品或国家指定国宾礼品等。
7.从事尚无国家职业标准的职业,应在工作中取得突出业绩,在同行中享有较高声誉,是市级以上技能型领军人才。
8.围绕泉州市“8+4”重点产业,在推动新产业新业态新职业发展,促进就业创业、人力资源开发和职业技术教育工作等方面,取得突出业绩或作出较大贡献。
(五)年龄一般不超过60周岁,同等条件下优先从技能水平更高的技术技能人才中选拔。
(六)为培育新人,已获得国家、省、市、县级技能大师(或获得技能大师工作室领衔人)称号的不参与评选。
二、评选程序
评选遵循公开、公平、公正原则,采取自主申报、集中评审的办法择优遴选,具体程序如下:
(一)组织申报。由县人力资源和社会保障局发文部署评选工作,并在县人民政府门户网址发布,申报人或者推荐对象所在单位根据评选条件推荐候选人。
(二)申报材料:
1.《德化县技能大师申报表》(附件1);
2.《德化县技能大师评选征求意见表》(附件2);
3.不少于1200字的事迹材料;
4.申报人的基本情况(技能等级、工作场所、培训情况等),个人成就(获奖情况、理论研究、技术成果等),行业贡献(生产效益、带徒情况、技能推广等),社会影响等相关佐证材料复印件。
以上3、4材料应整理、装订成册。
三、工作要求
(一)各有关单位要加大宣传力度,积极做好本单位、本辖区的发动选拔工作,全方位提高德化县技能大师评选工作的知晓度、关注度,组织更多符合条件的人才积极申报,使更多高技能人才通过参与评选脱颖而出。
(二)各有关单位要严格按照《评选规定》及本通知的相关要求加强指导、组织和协调,广泛征求意见,对具有高超技艺技能、良好职业道德和突出贡献的候选人,帮助他们认真梳理总结,形成高质量的推荐材料。各级各有关部门在推荐时也要认真审核把关,确保过程公平公开,结果客观公正。
(三)相关申报材料应在11月30日下午下班前报县人社局职业能力建设股,电子档材料报邮箱dhrsjzjg@163.com,联系电话:23510010。逾期未报的,视为放弃参评资格。
附件:1.德化县技能大师申报表
2.德化县技能大师评选征求意见表
3.德化县技能大师推荐汇总表
德化县人力资源和社会保障局
2023年11月16日
(此件主动公开)
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