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杨梅乡实行工作月报告机制
杨梅乡  发布日期:2017-03-15    浏览次数: 次
杨梅乡实行工作月报告机制。依据“亮(工作量)”、“比(落实率)”、“晒(成绩单)”、“评(绩效奖)”“四步工作法”,制定工作情况月报告单,每月月初由干部职工自主、简要填写“工作项目”、“完成情况”,经分管领导审定、考核组认定后,于上旬在公示栏予以公示,作为绩效考评的主要依据,促进工作任务的按时完成。
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